Czas wolny mieszkańców Naszej Gminy
- Szczegóły
REFERAT ORGANIZACYJNY I SPRAW SPOŁECZNYCH
Sylwia Stelmach - Piątkowska
Kierownik Referatu Organizacyjnego i Spraw Społecznych
Pokój : 18
Telefon: 43 677-11-57
Fax: 43 677-10-06
Pracownicy referatu:
Kinga Szczepanik
Podinspektor ds. pracowniczych i szkolenia
Pokój: 21
Telefon: 43 840-00-08
Krystyna Nowicka
Inspektor ds. administracyjno - kancelaryjnych
Pokój (Sekretariat): 19
Telefon: 43 677-11-57, 43 677-10-01
Fax: 43 677-10-06
E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Kamila Miśkiewicz
Inspektor ds. oświaty
Pokój: 3
Telefon: 43 840-00-09
Justyna Kmiecik
Inspektor ds. społecznych i informacji publicznej
Pokój: 16
Telefon: 43 840-00-13
Tomasz Suchański
Podinspektor ds. promocji i współpracy z organizacjami pozarządowymi
Pokój: 16
Telefon: 43 840-00-14
Paulina Dąbrowska
Referent ds. obsługi rady gminy i sołectw
Pokój: 2
Telefon: 43 677-11-46
Marek Kidawski
Informatyk
Pokój: 22
Telefon: 43 840-00-07
Michał Ułański
Informatyk
Pokój: 22
Telefon: 43 840-00-07
Do zadań i kompetencji referatu Organizacyjnego i Spraw Społecznych należy:
1) zapewnienie sprawnej organizacji pracy i prawidłowego funkcjonowania Urzędu,
2) gospodarowanie kadrami i prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników wszystkich gminnych jednostek organizacyjnych , wydawanie zaświadczeń z tego zakresu,
3) koordynowanie załatwianiem skarg i wniosków obywateli oraz interpelacji i wniosków radnych,
4) kontrola wykonywania uchwał Rady i wniosków jej komisji,
5) prowadzenie i udostępnianie obywatelom zbioru przepisów prawnych,
6) czuwanie nad sprawnym obiegiem dokumentów i korespondencji,
7) prowadzenie archiwum Urzędu,
8) prowadzenie spraw socjalnych pracowników,
9) czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie,
10) koordynowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników,
11) obsługa sekretariatu, sprawy kancelaryjne i techniczne związane z obsługą interesantów,
12) realizacja zadań wynikających z faktu prowadzenia placówek szkolno -wychowawczych, przedszkoli, ośrodków zdrowia,
13) realizacja zadań w zakresie upowszechniania kultury, kultury fizycznej, turystyki i wypoczynku,
14) współdziałanie z różnymi jednostkami organizacyjnymi i urzędami w zakresie przeciwdziałania bezrobociu, organizowanie prac interwencyjnych, robót publicznych, szkoleń i przekwalifikowań,
15) zabezpieczenie organizacyjno - kancelaryjne zleconych gminie do przeprowadzenia referendów i wyborów,
16) stwarzanie warunków dla realizacji zadań w zakresie profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania nakomanii,
17) współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw,
18) wspieranie i upowszechnianie idei samorządowej,
19) obsługa biurowa i organizacyjna Rady, jej komisji i sołectw,
20) przygotowanie materiałów dla potrzeb organów wymienionych w pkt. 19 oraz dokumentowanie ich posiedzeń,
21) zapewnienie właściwych warunków do przeprowadzenia sesji, posiedzeń, zebrań i spotkań,
22) tworzenie warunków do prawidłowego wypełniania mandatu radnego,
23) organizacyjne i kancelaryjne zabezpieczenie wyborów sołtysów,
24) redagowanie strony Gminy Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej Gminy,
25) utrzymanie czystości i porządku w budynku Urzędu i wokół niego,
26) utrzymanie wyposażenia Urzędu w należytym stanie technicznym.
- Szczegóły
Sekretarz Gminy - Sylwia Stelmach-Piątkowska
Zadania i kompetencje Sekretarza:
1) wykonywanie w imieniu Wójta funkcji kierownika administracyjnego Urzędu, w tym:
a) pełni stały nadzór nad funkcjonowaniem Urzędu,
b) koordynuje opracowanie projektów: regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy Urzędu oraz przedstawia propozycje ich uaktualnień i zmian,
c) dokonuje podziału zadań i kompetencji między kierowników poszczególnych referatów i samodzielne stanowiska pracy,
d) sprawuje nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie,
e) nadzoruje czas pracy pracowników samorządowych,
f) informuje Wójta o konieczności dokonania zmian personalnych,
g) nadzoruje prawidłowość prowadzenia spraw osobowych kierowników gminnych jednostek organizacyjnych i pracowników Urzędu,
h) planuje koszty utrzymania Urzędu i rozlicza wydatki przewidziane na ten cel w budżecie Gminy,
i) odpowiada za właściwe wydawanie pieniędzy na materiały biurowe i wyposażenie Urzędu w sprzęt i urządzenia techniki biurowej,
j) dba o wygląd budynku Urzędu i jego otoczenia,
k) dokonuje rozdziału korespondencji wpływającej do Urzędu,
l) wykonuje obowiązki w granicach udzielonego mu pełnomocnictwa przez Wójta;
2) zapewnienie warunków organizacyjnych i technicznych sprawnego funkcjonowania Urzędu, realizacji jego działań oraz stworzenie bezpiecznych i higienicznych miejsc pracy;
3) organizowanie pracy Urzędu, nadzór nad jego działalnością z uwzględnieniem dbałości o właściwą obsługę interesantów, sprawny obieg dokumentów oraz załatwianie skarg, wniosków i petycji;4
4) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kontroli zarządczej;
5) inicjowanie usprawnień, wdrażanie nowoczesnych metod organizacji i narzędzi pracy;
6) rozwijanie i koordynowanie procesu informatyzacji Urzędu;
7) organizowanie czynności związanych z organizacją wyborów, referendów, konsultacji społecznych i spisów powszechnych;
8) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy Referatami i pracownikami Urzędu;
9) kontrolowanie postępowania administracyjnego w Urzędzie z pu1nktu widzenia jego terminowości i zgodności z prawem;
10) prowadzenie kontroli wewnętrznej Urzędu, w tym szczególnie realizacji decyzji organów Gminy i Wójta oraz nadzór nad realizacją wniosków z kontroli zewnętrznych przeprowadzanych w Urzędzie;
11) zapewnienie obsługi biurowej organom samorządowym, kolegium i zespołom działającym przy Wójcie bądź Radzie;
12) prowadzenie w uzgodnieniu z Wójtem gospodarki etatami i funduszem płac Urzędu, nadzorowanie spraw kadrowych i doskonalenia kadr;
13) współpraca z Radą i odpowiedzialność za właściwe przygotowanie materiałów pod obrady Rady i jej komisji;
14) współpraca z sołectwami i zapewnienie udziału przedstawiciela Wójta na zebraniu wiejskim;
15) nadzorowanie kompletowania dokumentacji z prac Rady i Wójta;
16) nadzór nad przygotowywaniem materiałów na posiedzenia Wójta, w tym narad kierowniczych;
17) organizowanie biblioteki Urzędu i dbałość o stałe uzupełnianie jej zbiorów;
18) koordynowanie działań promujących Gminę oraz wspierających i upowszechniających ideę samorządową;
19) potwierdzanie zgodności pism, dokumentów, opracowań z oryginałem;
20) prowadzenie spraw Gminy powierzonych przez Wójta;
21) kierowanie referatem Organizacyjnym i Spraw Społecznych.
- Szczegóły
SKARBNIK GMINY SĘDZIEJOWICE - GRZEGORZ DĘBKOWSKI
Zadania i kompetencje Skarbnika:
1. Skarbnik, wykonując zadania i kompetencje określone przez Wójta, według właściwości - z uwzględnieniem przepisów szczególnych, dotyczących praw i obowiązków głównych księgowych budżetów - zajmuje się problemami ekonomiczno - finansowymi Gminy oraz obsługą finansowo - księgową Gminy, a ponadto odpowiedzialny jest za prawidłowe przygotowanie i realizację budżetu Gminy, inicjuje i koordynuje działania prowadzące do pozyskiwania środków finansowych dla budżetu oraz nadzoruje i koordynuje wykonywanie zadań finansowych przez jednostki organizacyjne Gminy.
2. Działając w zakresie spraw powierzonych mu przez Wójta, Skarbnik w szczególności:
1) koordynuje i kontroluje prace dotyczące opracowania projektu budżetu Gminy, przyjęcia go i dokonywania w nim zmian, ustalenia wskaźników budżetowych (limitów finansowych);
2) czuwa nad prawidłowością realizacji budżetu Gminy;
3) dokonuje analizy budżetu pod kątem wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, i innych, będących w dyspozycji Gminy;
4) zapewnia bieżące informacje oraz okresowe sprawozdania, umożliwiające Radzie i Wójtowi ocenę sytuacji finansowej Gminy;
5) sprawuje nadzór nad prowadzeniem rachunkowości i gospodarki finansowej Gminy, w tym nad podległymi Wójtowi jednostkami organizacyjnymi;
6) sprawuje nadzór nad wymiarem oraz poborem podatków i opłat lokalnych;
7) dokonuje kontroli finansowej, w tym celu organizuje właściwy obieg dokumentów finansowych;
8) podpisuje (kontrasygnuje) oświadczenia woli składane w imieniu Gminy, jeżeli mogą one spowodować powstanie zobowiązań finansowych;
9) opracowuje projekty przepisów wewnętrznych w zakresie gospodarki finansowej, wydawanych przez Wójta;
10) sporządza sprawozdania budżetowe i finansowe dotyczące roku budżetowego;
11) kontroluje wykonywanie obowiązków przez głównych księgowych jednostek organizacyjnych;
12) wykonuje zadania kontroli zarządczej w zakresie budżetu i finansów gminy;
13) zapewnia realizację zadań wynikających - w szczególności - z ustaw:
- o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- o finansach publicznych,
- ordynacja podatkowa,
- o opłacie skarbowej,
- o podatku rolnym,
- o podatku leśnym,
- o podatkach i opłatach lokalnych,
- o rachunkowości.
14) kontroluje gospodarkę finansową sołectw;
15) kieruje referatem Finansowo – Budżetowym.
3. W przypadku nieobecności w pracy Skarbnika zastępstwo pełni Zastępca Skarbnika.
Numer pokoju: 12
Telefon: 43 677-16-92
Fax: 43 677-10-06